Premio Basile - Alla Provincia un riconoscimento per il "Progetto Tirocini di qualità"
Rossi "La collaborazione interistituzionale come valore aggiunto delle nostre politiche del lavoro"
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(Cittadino e Provincia – Perugia, 21 agosto 2012) – Un riconoscimento al “Progetto Tirocini di qualità - Giornate formative per i tirocinanti” realizzato dalla Provincia di Perugia. Sarà assegnato nel mese di ottobre il premio attribuito al progetto presentato a maggio 2012 in occasione della XI Edizione del Premio dell’A.I.F. (Associazione Italiana Formatori) “Filippo Basile 2012 per la Formazione nella Pubblica Amministrazione”, nella sezione riservata a valorizzare le migliori esperienze di comunità di pratiche in ambito formativo, sia di tipo tradizionale che integrate. Nel dettaglio, la candidatura della Provincia di Perugia si riferisce all’esperienza di rete realizzata attraverso il Protocollo d’intesa tra l’Ente, Ministero del Lavoro, Inail, Inps e Commissione Provinciale Tripartita per le Politiche del Lavoro, finalizzato a garantire la qualità nelle esperienze di tirocinio. La candidatura, supportata anche da materiale audiovisivo, è stata valutata eccellente e compare fra le segnalazioni di Eccellenza Reti. Il presidente della Provincia di Perugia Marco Vinicio Guasticchi esprime soddisfazione per “un riconoscimento che gratifica il nostro impegno sul fronte delle politiche del lavoro e dei servizi alle imprese”. “Non possiamo che essere riconoscenti – afferma - al personale impegnato nel settore del lavoro e della formazione professionale che sta dimostrando il grande valore sociale del proprio operato”. Al riconoscimento del Presidente, si aggiunge quello del Direttore dell’Area Lavoro, Formazione e Politiche Europee Adriano Bei. Positivo anche il commento del vice presidente Aviano Rossi con delega alle politiche del lavoro e servizi alle imprese, formazione professionale. “Il valore aggiunto del nostro modo di fare le politiche del lavoro è rappresentato dalla continua ricerca di collaborazioni interistituzionali che aumentano le reciproche potenzialità ed offrono un contributo concreto ai disoccupati e alle imprese – precisa - l’esperienza maturata dal personale dello staff lavoro e formazione, insieme alla continua progettualità che sappiamo mettere in campo, portano ad una innovazione continua dei servizi e con la stessa a risultati importanti negli avviamenti al lavoro che, nonostante la crisi, nel 2011 sono stati superiori dell’1% rispetto alle cessazioni”.
Form12037.MD
modificato il 07/12/2020
(Cittadino e Provincia – Perugia, 21 agosto 2012) – Un riconoscimento al “Progetto Tirocini di qualità - Giornate formative per i tirocinanti” realizzato dalla Provincia di Perugia. Sarà assegnato nel mese di ottobre il premio attribuito al progetto presentato a maggio 2012 in occasione della XI Edizione del Premio dell’A.I.F. (Associazione Italiana Formatori) “Filippo Basile 2012 per la Formazione nella Pubblica Amministrazione”, nella sezione riservata a valorizzare le migliori esperienze di comunità di pratiche in ambito formativo, sia di tipo tradizionale che integrate. Nel dettaglio, la candidatura della Provincia di Perugia si riferisce all’esperienza di rete realizzata attraverso il Protocollo d’intesa tra l’Ente, Ministero del Lavoro, Inail, Inps e Commissione Provinciale Tripartita per le Politiche del Lavoro, finalizzato a garantire la qualità nelle esperienze di tirocinio. La candidatura, supportata anche da materiale audiovisivo, è stata valutata eccellente e compare fra le segnalazioni di Eccellenza Reti. Il presidente della Provincia di Perugia Marco Vinicio Guasticchi esprime soddisfazione per “un riconoscimento che gratifica il nostro impegno sul fronte delle politiche del lavoro e dei servizi alle imprese”. “Non possiamo che essere riconoscenti – afferma - al personale impegnato nel settore del lavoro e della formazione professionale che sta dimostrando il grande valore sociale del proprio operato”. Al riconoscimento del Presidente, si aggiunge quello del Direttore dell’Area Lavoro, Formazione e Politiche Europee Adriano Bei. Positivo anche il commento del vice presidente Aviano Rossi con delega alle politiche del lavoro e servizi alle imprese, formazione professionale. “Il valore aggiunto del nostro modo di fare le politiche del lavoro è rappresentato dalla continua ricerca di collaborazioni interistituzionali che aumentano le reciproche potenzialità ed offrono un contributo concreto ai disoccupati e alle imprese – precisa - l’esperienza maturata dal personale dello staff lavoro e formazione, insieme alla continua progettualità che sappiamo mettere in campo, portano ad una innovazione continua dei servizi e con la stessa a risultati importanti negli avviamenti al lavoro che, nonostante la crisi, nel 2011 sono stati superiori dell’1% rispetto alle cessazioni”.
Form12037.MD
modificato il 07/12/2020